混合型工作模式是办公室和远程工作的结合。这种模式下的员工可能会把时间分配到通勤到办公室和在其他地方工作之间。另外,混合工作模式也可能包括全职远程员工和全职现场员工的混合。探索其他混合工作主题:
探索其他混合工作主题:
一个结构良好的混合工作模式——一个典型的工作周包括几天在现场工作,其余时间远程工作——是协作、生产力和工作效率的理想选择员工的经验。高德纳(Gartner)发现,只有30%的雇主关心在混合型工作环境中保留自己的职场文化1而那些认为远程工作使企业文化得到改善的团队成员,其幸福感高的可能性是其他人的2.4倍员工敬业度2。
然而,要正确地进行混合工作,需要仔细注意如何访问应用程序,特别是在组织办公室的四面墙之外。安全的互联网接入、零信任安全和其他保护机制对于成功的混合型工作场所至关重要。
在任何一种情况下,混合工作部署都是关于灵活性的。它们旨在提供“两全其美”的设置,优化:
COVID-19大流行、雇主对工作场所文化的关注以及云协作和安全工具的发展等因素,最终将混合工作带到了现代工作场所的最前沿。
从理论上讲,自从员工第一次能够在家工作以来,混合工作就一直是可行的。实际上,直到最近,它才成为组织在COVID-19后支持广泛转向远程工作的一种方式。与此同时,在云中出现了一个适当的支持工具集,它能够轻松地移植和跨混合工作地点使用。
毫无疑问,基于云的应用程序对混合工作的兴起至关重要:
许多公司高管抓住了这些云、web和虚拟应用程序提供给他们的黄金机会,以实现远程工作,并从那里实现混合工作。因为对于许多组织来说,100%远程工作不一定是最好的或唯一的选择——要么是因为他们希望保持办公室的存在,要么是因为他们认为有一些面对面的时间有利于生产力和协作——混合工作已经成为办公室和家庭之间的一种愉快的媒介。
报告
下载完整的报告,了解健壮的SASE架构如何帮助支持安全的混合工作。
混合工作是远程工作的超集;它包括在远程工作中练习的所有内容,然后添加一些现场组件。因此,远程工作可以合并到混合工作模型中。让我们来看看混合工作和远程工作是如何结合起来的。
在混合工作模式下,现场和远程工作人员都需要安全的应用程序访问,而不会降低员工的体验。思杰的安全访问解决方案可帮助组织在生产力和安全性之间取得平衡:
每个选项都在一个选项中可用综合数字工作空间解决方案旨在帮助人们在任何情况下都能做到最好。
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