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自带设备(BYOD)是员工将个人设备用于工作的趋势。这里所指的设备可能是笔记本电脑、智能手机、平板电脑、便携式硬盘或任何消费信息技术产品。
公司可能会利用BYOD或趋势的子集，如BYOC，或带上你自己的电脑。无论一家公司在其更大的IT基础设施中允许何种水平的消费技术，收益和风险都是相同的。
当一个组织利用BYOD时，它必须将员工拥有的设备纳入其更广泛的范围统一端点管理(UEM)策略．UEM的目标是为IT提供一种使用传统和现代管理风格管理任何端点的单一方法。IT利益相关者需要了解连接到其IT基础设施的设备类型，以便它能够提供足够的安全措施，并减少财务和法律风险的可能性。
Byod代表了员工和雇主之间的机会。通常，组织将开发一个地处理安全问题的Byod策略，允许设备的类型和其他重要考虑因素。员工应该在同意之前阅读并理解他们的雇主的政策。
在某些情况下，雇主可能会要求雇员在他们的设备上安装特定的应用程序。雇主可以在用于访问公司敏感数据的设备上安装安全措施。例如，一些组织要求软件在检测到潜在的篡改时清除公司数据。
公司利益攸关方应了解，一些员工可能不想参加Byod计划，特别是如果移动设备管理政策要求某些应用程序被列入黑名单。雇主为雇主远程访问员工设备也是常见的。员工可能更喜欢他们的办公室和家居生活之间更明确的休息。在这种情况下，他们可能更喜欢有一个设备用于工作，另一个设备用于个人使用。
Byod Empowers员工们努力工作并合作他们更喜欢的方式，自由使用它们熟悉的设备。利用应用程序虚拟化的公司从增加的安全和管理方案中受益。例如，雇主可以在云中托管专有应用程序，员工可以在其个人设备上访问它。同样，桌面虚拟化允许用户访问隔离的逻辑操作系统实例而无需实际在其个人计算机上安装任何内容。
公司很可能需要实施BYOD政策，即使他们给员工提供了第二台设备。不可避免的是，员工将使用他们的个人设备访问公司数据，即使这违反了公司政策。最好有适当的安全选项来降低风险。
任何由雇主制裁的任何员工所有的设备都被称为阴影，这些设备对组织构成了安全威胁。无法监控利益相关者无法看到的设备，也无法免受恶意演员的保护。因此，强大的Byod政策将确定哪些个人设备可以用于工作以及员工应依赖公司所有资产时。
自带设备的另一个风险是，员工到任何地方都会随身携带设备。虽然人们不太可能在晚上外出时携带工作笔记本电脑，但他们肯定会带上自己的智能手机。这增加了带有公司数据的设备丢失或被盗的风险。
所有这些问题都可以防止和计划，但它要求雇主提前采取预防步。企业政策应概述减少风险的应急计划，并在发生时对安全漏洞作出反应。使员工清楚地履行他们的职责将有助于他们了解如何为商业目的利用他们的个人设备。
BYOD政策最好是在公司利益相关者理解他们正在解决的痛点时实施。利益相关者应该围绕问题制定政策，然后与员工一起以互惠的方式实现解决方案。
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Citrix产品BYOD允许组织:
查看相关条款:应用程序虚拟化，桌面虚拟化，企业移动管理，远程访问
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