人力资源自助服务

今天的员工仍然被没完没了的应用程序和登录所困扰。他们每周花费相当于整整一个工作日的时间来搜索系统和搜索信息,却没有利用公司现有的福利。

现在比以往任何时候都更重要的是,企业重新思考他们的人力战略,将新的重点放在提供一流的员工体验上,以区分并提升企业。利用工作空间内新的人力资源自助微应用组合,组织可以提高流程效率,节省时间,并减少人力资源案例量。

Citrix Workspace的独特之处在于,它能够为用户提供不分位置或设备的难以区分的体验。都是一样的,确保员工保持高效和安全。为了帮助您开始,我们确定了特定的人力资源自助服务工作流程,从而提高了流程效率,节省了时间,并减少了人力资源案例量。

工作流

这个用例通过Microapps服务提供,通过我们与Workday和SAP SuccessFactors的开箱即用模板集成,解决了这些工作流程。

要求美国专利商标局-快速提交休假请求。

美国专利商标局的平衡-个性化的剩余休息时间视图。

美国专利商标局工作流

用户-提供具有搜索功能的用户表视图和用户详细信息的链接。

课程-提供可用课程的列表,并链接到学习项目的详细信息。

计划提供的细节-预定课程的详细视图,包括导师名单和注册课程的选项。

课程的工作流

集成和microapps

这个用例需要这些集成和下面的微应用程序。

工作日

设置工作日集成开始。管理用户对于这些微应用程序启用工作流:

  • 启用创建PTO请求微应用程序提交带薪休假(PTO)请求。

  • 启用PTO Balance microapp查看个性化的剩余休假天数列表。

SAP SuccessFactors

设置SAP集成SuccessFactors一如其名开始。管理用户对于这些微应用程序启用工作流:

  • 允许Directory microapp搜索、查看和编辑员工的详细信息。

  • 让学习微应用搜索、查看、分享和注册可用的学习课程。

二氧化钛劳动力中心

设置Kronos劳动力中心集成开始。管理用户对于这些微应用程序启用工作流:

  • 启用请假申请微应用,提交请假申请。

  • 使我的权责发生制余额微应用程序,以查看即时不同的天数的权责发生制余额。

视频资源

查看这个用例的演示视频:

人力资源自助微应用演示

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