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¿El mejor indicador del éxito empresarial de hoy en día?经验之旅。Las empresas con empleados comprotidos son un 21% más生产力,1我们的国家,我们的国家,我们的国家márgenes我们的上级,我们的能力。2¿por qué sigue siendo tan difícil de conguir ?
我们的爱,我们的爱,我们的爱,我们的爱,我们的爱,sesión。Pasan cada semana el相当于一个un día entero de trabajo buscando sistemas y rastreando información, fronte a una montaña cada vez tareas manales y repetitivas市长。3.
La guerra por el talento es real: Más empleados abandonan su empleo que en cualquier otra época estestestemenio。4一个数字的,经验的过失的菜单:Aunque la mayoría de ejecutivos的意见,满足的需求tecnológicas del equipo,独自一人,53%的雇员está de acuerdo。5Citrix工作空间puede形成层esta倾向性。我们有一个情报机构,一个创新的空间,一个有组织的,一个有组织的,一个有组织的,一个有组织的,一个有组织的,一个有创新的,一个有创新的,一个有创新的,有创新的,一个有创新的,有创新的,有创新的,有创新的,有创新的,有创新的,有创新的,有创新的,有创新的,有创新的,有创新的,有创新的。6
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经济学家信息部,patrocinada por Citrix,描述了这个影响la经验和数字的妥协和la retención de los empleados。
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