通过用例
我们所做的一切都支持我们的信念:工作应该是有趣的。在享受生活的同时努力工作是我们成功的必要条件。
在思杰,我们的文化是强大的、充满活力的,对我们如何工作和服务客户至关重要。我们通过创造一个人们可以满足自己的好奇心和不断学习的环境来不断推进我们的文化;我们相互负责,推动取得重大成果;在那里,我们合作,从解决棘手的问题中获得乐趣。
我们有一种成功的精神,我们痴迷于帮助我们的客户和合作伙伴通过技术的使用创新和成功。我们努力保持高度的包容性,接受不同的观点和文化,并以重要的方式回馈社会,让世界变得更美好。最重要的是,我们将成为我们的同事、我们的社区、我们的客户和数字市场的创新引擎。
完整性
我们诚实行事,互相负责。
尊重
我们是开放的,包容的,有同理心的。
好奇心
我们不断创新,不断学习,不断提高。
勇气
我们有远大的梦想,我们大胆、热情、无私地追求这些梦想。
大学泰
我们合作共赢。
我们不断地重新定义什么是去工作。在这里工作可以是一次改变人生的经历。它是激烈的,具有挑战性和令人振奋的。这就是工作充满乐趣的原因。
“鼓舞人心的领导力和强大的企业文化使这里成为职业发展的好地方。才华得到赏识,努力工作得到认可。”
-产品设计员工
“在换工作之前,你要么住在你工作的地方,要么在你居住的地方工作。你可以在自己满意的地方工作,同时生活在自己选择的社区,这种想法改变了我的生活。”
——人力资源员工
“思杰是一个非常有趣的工作场所。我们有很多好处——从志愿者日到轮班,再到一个很棒的café。我从来不害怕星期一!”
——销售员工
想象一个让你的才能带你去任何地方的组织。你可以在全球不同的技术和地点体验到一系列的机会。
销售和服务
销售和服务是我们主要面向客户和合作伙伴的职能团队。通过美洲、EMEA和亚太地区的地理团队执行各种销售、服务和支持角色,满足多个细分客户的需求。
我们通过网络和系统集成商直接销售和授权我们的产品。我们通过增值经销商、增值分销商和原始设备制造商间接销售。思杰解决方案帮助我们的客户转型业务,并在云时代蓬勃发展,包括移动用户、个人设备、WAP、应用商店、SaaS和云基础设施。
工程及产品开发
改变世界运转方式的创新就从这里开始。我们的工程和产品开发组织分为三个业务部门:交付网络、工作空间服务和移动应用程序。
他们开发和完善下一代市场领先的虚拟化、网络、网络协作、数据共享、IT支持和云技术。
云服务
云服务工程师为客户和合作伙伴提供并实现基于云的解决方案。我们利用思杰的技术,创造和提供创新的解决方案,改变客户的业务。
企业
全球市场营销和通信团队驱动着我们愿景的各个方面,创造一个人们可以和谐地体验工作和生活的世界。团队包括企业和品牌营销、产品营销、企业传播、联盟营销、企业需求和现场营销、SMB需求和电子商务。
金融和操作监督公司全球财务组织的所有方面,负责会计、战略发展、财务规划和分析、财务、税务、内部控制和投资者关系。该组织还负责供应链管理、全球IT战略、运营和服务交付,与业务职能部门和地区合作,利用技术支持公司目标。此外,该组还负责设施、采购和运输团队。
人力资源培养我们最宝贵的资产——我们的员工。人力资源从战略的角度看待业务,重点是吸引和留住有才华和积极性的员工队伍。人力资源服务包括:人员配备和招聘、学习和发展、咨询、薪酬、福利、员工制度和企业公民。
法律监督公司遵从性和治理计划、收购和商业事务,并为销售、服务和合作伙伴组织提供支持。团队实施良好的合规实践,这是公司的当务之急和核心责任。法律团队的目标是在公司在这一领域的优秀记录的基础上,提高合规和道德意识的水平。
思杰系统公司坚定地致力于平等就业机会(EEO),并遵守所有联邦、州和地方法律,这些法律禁止基于年龄、种族、肤色、性别、性取向、性别认同、国籍、宗教、残疾、受保护退伍军人身份的就业歧视,以及其他受保护的分类。如果你是一名残疾人士,需要合理的住宿条件来完成工作申请的任何部分,请致电(877)924-8749或与我们联络taoperations@citrix.com.