Zastosowanie w zaleŻnoŚci od przypadku
Modernizacja它
Bezpieczna praca rozprozona
Zwiększanie produktywności
WG麸皮ŻY
WedŁug wielkoŚci坚实
数字工作场所是一种商业战略,它将员工所需的工具、场所、工作方式、文化和技能汇集在一起,以实现最佳工作并更好地为客户服务。通过工作环境的消费化,数字工作场所战略旨在通过利用直观、易于使用的工具和流程来提高工作效率。这些工具可以是任何东西,从移动设备和协作工具到智能、数字工作空间和员工识别程序。
探索其他数字工作场所主题:
任何数字化工作场所战略的最终目标都是改善客户体验。但要做到这一点,组织必须首先改进员工的经验.如果员工对自己的工作感到兴奋,他们就更愿意合作,接受有挑战性的项目。
智能工作空间可以培养一种新的团队协作方式,同时也提供了安静的集中注意力的空间。此外,沉浸式工作空间结合了数字元素,如增强、虚拟和混合现实,以及其他视觉、听觉和触觉元素。这传达了一种现实世界的存在感,可以提高虚拟员工的敬业度。
员工参与平台和员工认可和奖励系统可以提高士气。人工智能技术,包括聊天机器人、虚拟助手和会话用户界面,可以通过日常任务的自动化帮助人们更聪明、更快地工作。使用机器学习的Insight引擎可以主动提供有意义的内容和专业知识。智能的内部人才工具可以使用匹配算法为给定的项目找到合适的技能和角色。
所有这些因素共同作用,帮助员工找到工作的意义,更好地与同事合作,并提高工作的参与度。
白皮书
了解正确的数字工作空间如何帮助人们在不复杂化IT或损害安全性的情况下实现最佳工作。
在当今的商业环境中,唯一不变的就是变化。数字化转型已经改变了组织的结构和业务的运作方式。云服务加速了这种变化的速度,与此同时,新的工作模式,如流动性、零工经济和扁平化的组织模式正在改变工作的未来。
为了保持竞争优势,每个企业都需要培养员工的数字灵活性。数字工作场所的目标正是实现这一点。虽然没有两种数字工作场所战略是相同的,但每一种战略都必须包括一些成功的工具、工作方式、技能、场所和文化的组合。
从桌面即服务(DaaS)来应用程序交付,思杰提供广泛的解决方案,以支持成功的数字化工作场所。成千上万的组织依靠这些解决方案来保持应用程序可用、数据安全以及人员的工作效率——无论何时何地都有工作发生。
在北美:
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