POR CASO DE USO
我们致力恪守商业道德和企业管治的最高原则。我们追求成为一家云计算公司,实现移动工作方式,同时尊重我们对客户、员工、合作伙伴、股东、环境和社区的责任。我们的董事会及其委员会管理公司治理的所有方面,在此过程中促进负责任和道德的决策,并在我们追求目标的过程中提供独立和客观的建议和监督。
在本页,您将找到有关我们公司治理的关键信息,这是我们如何运作的框架。
重要的治理文档可以从下面下载。
公司治理准则
公司治理指南提供关于我们公司治理政策的详细信息
商业行为准则
商业行为准则为员工提供了伦理和法律责任的指导方针
供应商/合作伙伴商业行为准则
《供应商/合作伙伴商业行为准则》为供应商和合作伙伴提供了道德和法律责任指南。
思杰系统有限公司。政治献金政策
政治捐款政策涉及思杰系统公司的政治捐款和支出,以及对行业协会和501(c)(4)组织可能用于政治活动的捐款。
股权奖励政策
衡平奖授予政策为衡平奖的授予制定了指导方针
董事辞职的政策
这项政策就董事选举后何时提出辞职提供了指引
规章制度
文件中的条款包括有关股东、董事、高级管理人员、股本和一般条款的规章制度
公司注册证
我们的公司证书是我们的主要法律文件;它是我们的宪法
我们的董事会已经指定了一个常设审计委员会,薪酬和人力资本委员会,提名和公司治理委员会和技术,数据和信息安全委员会。我们的董事会已经决定,审计、薪酬、提名和公司治理委员会的每个成员都符合纳斯达克和美国证券交易委员会颁布的适用的独立性要求。
以下是提供有关当前委员会成员资格的信息的表。
这里我们提供最近完成的财政年度的汇总信息。
单击下面查看与该主题相关的常见问题和答案。感谢您对思杰的关注。
董事会的组成
我们的董事会目前有10名成员。董事会定期审查董事会规模的基础因素,包括平衡董事的时间要求与效率和治理优势,这是由规模适当、重点关注的高技能、经验丰富的独立董事组成的团队。根据公司章程,董事会可不时调整该数字。
是的。我们九名非员工董事中有八名独立。Citrix根据适用的SEC和NASDAQ规则定义“独立”董事。Because it is not possible to anticipate or explicitly provide for all potential situations that may affect independence, our Board periodically reviews each director’s status as an independent director and whether any independent director has any other relationship with Citrix that, in the judgment of our Board, would interfere with the director’s exercise of independent judgment in carrying out his or her responsibilities as a director.
董事会提名
董事会提名和公司治理委员会负责根据业务需求和董事会当前组成情况,不时与董事会审查董事会成员所需的适当素质、技能和特征。该评估包括考虑提名和公司治理委员会认为所有董事必须具备的以下最低资格:
提名和公司治理委员会还可以在评估董事被提名人时考虑许多其他品质,技能和特征,例如:
我们的董事会将提名和提名过程委托给提名和公司治理委员会,希望董事会和管理层的其他成员酌情参与这一过程。一般来说,提名和公司治理委员会通过咨询管理层,通过猎头公司或其他顾问,确定董事候选人,通过股东提出的建议,或通过提名和公司治理委员会认为有助于确定候选人的其他方法。一旦候选人被确定,提名和公司治理委员会确认候选人符合提名和公司治理委员会规定的董事提名的所有最低条件。
提名及公司管治委员会可透过面试、详细问卷、全面背景调查或任何提名及公司管治委员会认为对评估过程有帮助的方式,收集有关候选人的资料。随后,提名和公司治理委员会将以小组形式开会,讨论和评估每位候选人的素质和技能,既考虑到个人的基础,也考虑到我们董事会的整体组成和需求。根据评估过程的结果,提名和公司治理委员会推荐董事候选人,供董事会批准。提名和公司治理委员会还向董事会推荐候选人,以任命其进入董事会委员会。
无论是提名和公司治理委员会还是董事会,都没有明确的政策来考虑在确定董事提名时的多样性。然而,两者都可以在当时董事会整体组成的背景下考虑董事提名人的背景和经验的多样性,例如知识、技能和经验的多样性。一般来说,提名和公司治理委员会寻求的董事候选人必须是有才能和背景的人,能够为董事会提供符合我们业务需求的知识、技能和经验的适当组合。提名和公司治理委员会和董事会讨论我们董事会董事的组成,包括背景和经验的多样性,作为董事会年度评估过程的一部分。
提名和公司治理委员会将审议我们股东推荐的被提名候选人。股东在向提名和公司治理委员会提交提名委员会提名候选人的建议时,应遵循下述程序。
一般来说,公司的秘书必须接受任何此类建议提名不迟于第120天的停业,也早于结束业务在第150天,一周年之前签署的委托书之日起被送到了股东与我们前一年度的年度会议。
所有提名建议必须符合公司章程中规定的股东提名要求,包括任何该等建议必须是书面的,并包括以下内容:
提名必须通过以下两种方式之一送交本会秘书:
由美国邮寄(包括快递或加急送货服务):
思杰系统有限公司。
851 West Cypress Creek Road
劳德代尔堡,FL 33309
ATTN:Citrix Systems,Inc。秘书
传真至:(954)337-4607
ATTN:Citrix Systems,Inc。秘书
我们的秘书将及时向提名和公司治理委员会提出任何此类提名。作为被认为提名董事会的要求,候选人需要遵守以下最低限度的程序要求:
一旦提名及公司治理委员会收到候选人提名,且该候选人已遵守上述最低程序要求,该候选人资格将被评估,有关该候选人的推荐信将提交至本公司董事会。
多数投票
思杰采取了多数投票方式。我们的章程规定,董事在选举或连任时,必须得到多数股东的支持。此外,我们亦有董事辞职政策,规定如果董事在选举中未能获得多数支持,他或她应在何时提出辞职。你可以点击这里查看我们的总监辞职政策。
与董事会沟通
董事会向每个股东提供能够将董事会作为整体沟通,并通过董事会上的个人董事通过份额持股东沟通,如下所示:
对于向董事会整体传达的信息,股东可通过以下两种方式之一向董事会主席发送信息:
由美国邮寄(包括快递或加急送货服务):
思杰系统有限公司。
851 West Cypress Creek Road
劳德代尔堡,FL 33309
ATTN:董事会主席,C / O秘书
传真至:(954)267-2862
ATTN:董事会主席,C / O秘书
对于以董事会成员身份向个人董事传达的股东信息,股东可通过以下两种方式之一向个人董事发送信息:
由美国邮寄(包括快递或加急送货服务):
思杰系统有限公司。
851 West Cypress Creek Road
劳德代尔堡,FL 33309
收件人:[董事姓名],主管秘书
传真至:(954)337-0314
收件人:[董事姓名],主管秘书
我们将定期将所有股东信息转交给作为董事会代表的董事会主席,或转交给该信息所涉及的董事。我们将通过美国认证邮件将此类通信转发至每位董事和董事会主席为此目的指定的地址,或通过安全的电子传输。
公司治理政策
董事会成员和执行官员股票所有权
是的。我们的董事会已经为我们的董事和高管通过了《股票所有权指南》,您可以通过点击此处访问。
根据SEC规则,董事和执行官员必须在任何购买或销售股票的两位工作日内通知SEC。有关我们任何董事和执行人员所作的文件的资料可以在我们的网站投资者关系下找到,点击这里。
董事和执行赔偿